Virgin Australia a conclu un accord sur les salaires du personnel de cabine avec les syndicats qui avaient appelé à la grève avant la saison des voyages de fin d’année, a déclaré la compagnie aérienne jeudi. L’accord de principe prévoit des augmentations de salaire de 15 % sur trois ans, en fonction des compétences et de l’ancienneté de l’employé, a indiqué Virgin Australia dans un communiqué.
“Le coût global de cet accord est conforme aux accords que nous avons conclus avec d’autres groupes de travail”, précise le communiqué.
Les Accord d’entreprise pour le personnel de cabine a été négocié avec le Transport Workers’ Union of Australia (TWU) et la Flight Attendant’s Association of Australia (FAAA). Au début du mois, le personnel de cabine de Virgin a voté en faveur d’arrêts de travail de 24 heures, à moins qu’un accord ne soit conclu, selon les déclarations du TWU et de la FAAA.
Virgin Australia, détenue par Bain Capital, a déclaré en octobre qu’elle avait renoué avec les bénéfices pour la première fois en 11 ans pour l’exercice 2023, grâce à une forte reprise de la demande de voyages à la suite de la pandémie de grippe aviaire COVID-19.
“Avec la haute saison qui arrive, c’est un soulagement pour tout le monde qu’une action industrielle protégée ne soit pas nécessaire. Des emplois de qualité et sûrs sont la réponse à la reconstruction de l’aviation”, a déclaré le TWU dans un communiqué.
Les revenus des passagers devraient atteindre 717 milliards USD en 2024, soit une hausse de 12 % par rapport aux 642 milliards USD en 2023. La croissance du nombre de passagers-kilomètres payants (RPK) devrait être de 9,8 % d’une année sur l’autre. L’IATA a déclaré que 4,7 milliards de personnes devraient voyager en 2024, un record historique qui dépasse le niveau prépandémique de 4,5 milliards en 2019.
